辽宁省人社厅近日回应，养老金并轨方案已制订已完成，并请示到人社部和财政部，经两部审核后，再行向省政府备案，才可月发文，改革计划于6月份启动。据《经济参考报》记者理解，目前有数多省已完成方案，而随着养老金并轨的相继落地，职业年金、社会保险基金的投资运营也将出台日程，养老金市场也将沦为保险公司竞争的新蓝海。职业年金市场成险企根本性机遇根据人社部、财政部此前印发的《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的要求〉的通报》，各地区报经省级人民政府表示同意后的实施办法、各部门的工作方案，连同各类人员视同缴付指数表格，在2015年5月底前报人社部、财政部备案。

公开发表信息表明，辽宁省机关事业单位养老保险制度改革计划于今年6月份启动，且不做局部试点，将统一在全省前进。北京市人力社保局也回应，北京市有关养老金并轨的方案早已请示，等候国家发改委。而在并轨实行后，职业年金制度实时创建，基金规模也将很快不断扩大。

《机关事业单位职业年金办法》明确规定，职业年金由单位缴付8%和职工个人缴付4%构成，缴付基数与基本养老保险缴付基数完全一致。按照规定，实账累积构成的职业年金基金，实施市场化投资运营，按实际收益计息。

从现有企业年金管理模式来看，其投资管理人可以是保险公司、银行、信托公司、证券公司等，因此职业年金的成立和运作很有可能参考现有企业年金模式展开。而保险公司未来将会沦为仅次于受益者。职业年金缴付比例比一般企业年金要低。再行不说道单位缴付部分，个人4%的职业年金缴付是能构成实账的。

按照机关事业单位3800万职工年均缴付基数5万元计算出来，再行再加也实施实账累积的非财政全额供款的单位缴付，激进估算职业年金每年追加规模也在1000亿元左右，再加每年投资收益，到2020年未来将会多达10000亿元。一位拒绝接受《经济参考报》记者专访的专家回应，由于是在职工中广泛创建职业年金，因此，其发展速度和累积速度将相比之下低于企业年金，积累资金数量也不会迅速平上甚至多达企业年金。

因此，养老保险并轨仍然被看做是保险公司发展的根本性机遇。从此前年金的投资管理情况来看，保险、基金、证券公司等皆持有人牌照，机会公平，但肉搏战不免，而保险公司更加有优势。从投资管理情况来看，截至2014年底，五谷丰登养老险、太平养老险、泰康资管、中国人保资管、长江养老险和中国人寿养老险等人组数占到比近六成，人组资产净值占到比约五成。

业内人士指出，养老保险并轨之后，职业年金明确投资运营办法将沦为保险业注目的焦点。回应五谷丰登养老保险股份有限公司有关负责人曾回应，养老保险公司要充分发挥其专业化、市场化投资管理年金的优势，构建基金的保值电子货币。在职业年金试点初期，设计简练高效的集中型管理模式。

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